Montréal, le 24 février 2025 – Depuis plusieurs mois, des dizaines d’organisations issues des milieux communautaire autonome, de défense des droits de la personne, syndical et médical dénoncent la place grandissante du privé dans le réseau de la santé et des services sociaux québécois. Au-delà des nombreuses promesses faites par les gouvernements successifs, des faits alarmants persistent : augmentation des délais d’attente, précarisation des organismes communautaires, centralisation excessive, etc. Du même souffle, on assiste à une augmentation de la place occupée par le secteur privé à but lucratif. C’est dans cet esprit que des centaines de personnes des quatre coins du Québec se sont donné rendez-vous les 21 et 22 février derniers au Collège de Maisonneuve à Montréal. À l’agenda? Une quinzaine de conférencier-ière-s du Québec,

Montréal, le jeudi 13 février – Alors que c’est avec une très forte majorité de 88 % que les membres du SQEES-298 ont adopté l’entente de principe de la négociation nationale des CPE, l’appui à cette entente est unanime chez les membres du syndicat des Métallos. Le nouveau contrat de travail prévoit des hausses salariales importantes de 17,4 % sur 5 ans, dont 6 % la première année et 2,8 % la deuxième, augmentations qui seront versées rétroactivement pour couvrir ces années déjà écoulées au contrat de travail. Il est aussi à noter que si l’IPC dépasse les augmentations prévues, ces dernières seront ajustées jusqu’à concurrence de 1 % par année. Les deux organisations ne sont pas peu fières d’avoir obtenu des gains importants pour favoriser

Montréal, le mercredi 22 janvier 2025 – L’annonce du CISSS de Chaudière-Appalaches de supprimer une centaine de postes pour le personnel paratechnique, des services auxiliaires et de métier (catégorie 2) inquiète le syndicat local du SQEES-FTQ. Pour le syndicat, le nombre effarant de suppressions de postes met en péril l’avenir des soins offerts à la population de la région. « Les travailleuses et les travailleurs visés par ces compressions constituent la base indispensable de notre système de santé. Ils assurent des services essentiels, souvent invisibles, mais cruciaux, pour garantir des soins de qualité », explique Karine Hudon, présidente du syndicat local du CISSS-CA affilié au SQEES-FTQ. Le syndicat rappelle que ces coupures auront un impact sur des services indispensables, notamment sur : L’hygiène et la salubrité de nos installations,

Montréal, le 2 octobre 2024 ― Encore une fois, dans le réseau de la santé et des services sociaux, le gouvernement de la CAQ faillit à sa parole envers le personnel de bureau, des techniciens et des professionnels de l’administration. Des milliers de travailleuses et travailleurs du réseau attendaient des paiements rétroactifs d’équité salariale à la date promise du 31 octobre 2024. Or, leurs organisations syndicales ont appris que le gouvernement sera incapable de respecter son engagement Dans le cadre d’une entente conclue le 21 décembre 2023, le Conseil provincial des affaires sociales (CPAS-SCFP) et le Syndicat québécois des employées et employés de service (SQEES-FTQ) ont convenu avec le gouvernement de régler un ensemble de plaintes de maintien de l’équité salariale touchant principalement des agentes

Montréal, le mercredi 11 septembre 2024 – Hier, l’équipe de négociation du Syndicat québécois des employées et employés de service, affilié à la FTQ, rencontrait les vis-à-vis patronaux du ministère de la Famille et n’ont pu que constater la lenteur qu’ils imposent à la négociation. « Nous avons été clair hier, une rencontre de négociation par mois, c’est trop peu. Il faut augmenter la fréquence des rencontres. Pour l’instant, nous n’avons qu’abordé le cadre normatif. À ce rythme, nous n’aurons toujours pas de nouvelle convention collective dans un an, alors que la dernière est échue depuis un an et demi. Pour presser le pas, nos membres commenceront à se mobiliser dès la semaine prochaine », explique Sylvie Nelson, présidente du SQEES-FTQ. Dès le mercredi 18 septembre,