Montréal, le mercredi 15 mai 2024 – L’offre patronale de 12,7 % d’augmentation sur cinq ans, accompagné d’à peu près rien d’autre, est une insulte au travail, aux compétences et au dévouement des femmes qui travaillent dans les CPE. « C’est quoi ça ? Est-ce que la ministre de la Famille et la présidente du Conseil du trésor ont réellement à cœur le réseau des CPE et le développement du potentiel des enfants ? Nos éducatrices et notre personnel en CPE sont en droit d’en douter avec une offre si peu généreuse. Pour massacrer le réseau, on pensait avoir tout vu avec le précédent gouvernement libéral. Là, on dirait que la CAQ veut faire passer le Québec paradis des familles à le Québec paradis du cheap

Montréal, le lundi 13 mai 2024 – Après plus d’un an d’attente, le Syndicat québécois des employées et employés de service, affilié à la FTQ, a enfin pu présenter ses demandes à la partie patronale pour le renouvellement des conventions collectives pour les CPE. Dans son dépôt, le SQEES-FTQ propose des avenues afin d’assurer le bien-être et le développement du plein potentiel de chacun de nos enfants. Nous demandons notamment à intégrer le personnel éducateur dans le processus de prise en charge des enfants qui leur sont confiés.  « Elles sont les mieux placées pour comprendre les besoins, participer à établir les liens et les interventions nécessaires pour favoriser l'épanouissement des tout-petits. Les éducatrices désirent aussi s’impliquer activement dans l’élaboration des plans d’intervention et la prise

Montréal, 28 mars 2024 – Le Syndicat québécois des employées et employés de service, affilié à la FTQ, déplore que la présidente du Conseil du trésor, Sonia Lebel lui fasse porter le blâme pour la lenteur des négociations avec le ministère de la Famille quant au renouvellement des conventions collectives pour les CPE. « La ministre Lebel dit attendre le dépôt de nos demandes avant de faire le sien. Sait-elle que ça fait des mois que la négociation se fait pelleter par avant par le ministère de la Famille ? Nos demandes sont prêtes depuis le début de l’été passé. La seule rencontre que nos porte-paroles ont réussi à obtenir jusqu’à présent, c’est il y a un mois pour le protocole de négociation et nous sommes

Montréal, le 30 janvier 2024 – Le Syndicat québécois des employées et employés de service, affilié à la FTQ, accueille avec scepticisme l’annonce d’un nouveau programme pour les résidences privées pour aînés (RPA) qui donnent des soins aux personnes âgées. Alors que la pénurie de main-d’œuvre est citée par la ministre Sonia Bélanger et les associations d’employeurs, rien dans la mesure annoncée aujourd’hui ne s’y attaque. « Nous avons beaucoup de questions. Que prévoit la grille des tarifs pour les soins et services offerts aux personnes aînées ? Est-ce que les coûts prévus par cette grille tarifaire maintiendront les bas salaires qu’on connait en RPA ? Malheureusement, au SQEES-FTQ, on ne voit rien pour améliorer les conditions de travail et salariales pour celles et ceux

(Québec, jeudi 7 décembre 2023) Bâillon pas bâillon, la société civile, les organismes communautaires et l’ensemble des organisations syndicales en santé et services sociaux continueront à défendre âprement les services publics à la population. La création d’une nouvelle agence de gestion, Santé Québec, ne les améliorera pas. Pourquoi le ministre de la Santé, Christian Dubé, s’entête-t-il à ignorer toutes les critiques à l’égard de son projet de loi 15 ? Cela inquiète les représentantes et les représentants de centaines d’organisations citoyennes et communautaires et les 310 000 travailleuses et travailleurs du réseau public. La réforme Dubé, tout sauf santé, tel était le message d’une immense bannière déployée ce matin depuis le pont de Québec.   « Jamais une réforme n’aura attaqué de façon si frontale nos valeurs collectives de justice et de